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회사 소개

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하비 R 채플린,

Harvey R. Chaplin : 2009 년 WE의 평생 성과

오늘날의 야심 찬 와인 경영진은 역사상 최고의 교육을받은 사람들 중 하나입니다. 복잡한 화려한 글자가 명함에서 뒤쳐져 엔지니어링, 경영학 및 포도 재배의 고급 학위를 나타냅니다. 그들은 햇볕이 잘 드는 와인 양조장에서 인턴을하고 멋진 호텔에서 인턴을합니다.
어려운 방법으로 교육을받은 Southern Wine & Spirits of America의 회장 겸 CEO 인 Harvey R. Chaplin은 그렇지 않습니다. 실제로 채플린은 자신의 '대학 교육'이 당시 선도적 인 증류주 마케팅 담당자이자 Dewar 's White Label Scotch의 미국 수입업자였던 Schenley Industries에서 취득했다고 칭찬했습니다. 그는 고등학교를 졸업하고 곧바로 우편 실에서 시작하여 마케팅 조감독이되었습니다. 그 후 뉴욕 북부에서 배급사로 일한 후 채플린은 농담으로 자신의 '대학원'이라고 부릅니다.
1968 년 그는 Southern Wine & Spirits of America에 합류했습니다. 1994 년 회장 겸 CEO가되기 전에 Chaplin은 1968 년부터 1993 년까지 회사의 일상 업무를 수행하면서 수많은 고위 간부직을 역임했습니다.



Chaplin은 Southern Wine & Spirits에서 그의 첫 번째 중요한 도전이었던 것을 회상합니다. 당시 '고군분투하는 젊은 유통 업체'는 회사가 새로 인수 한 Southern California 유통 업체를 '완전히 정리'하는 것이 었습니다. '내가 한 가장 중요한 일은 그곳에서 기업 경영 철학을 바꾸는 것이 었습니다.'라고 그는 말합니다. '내가 도착했을 때 정확히 수익성이 없었고 아래에서 위로 수정해야했습니다.' 그는 2 개월 동안 조직을 재구성하고 새로운 직원을 영입하고 공급 업체와의 관계 개선에 집중했습니다. '그리고 일단 우리가 남부 캘리포니아를 곧게 펴고 몇 년 후 북쪽으로 확장 할 수있었습니다.' 이후 몇 년 동안 Chaplin은 비즈니스를 29 개 시장으로 확장하여 Southern을 미국 최대 유통 업체로 성장 시켰습니다.
오늘날 채플린은 미국을 와인 마시는 국가로 만드는 데 기여한 유통 업체 네트워크를 개발 한 업계 아이콘으로 간주됩니다.

'How-come'부서장

그의 아들 인 Wayne E. Chaplin (사장 겸 최고 운영 책임자)은 '그가 이룩한 놀라운 성공이 그를 사람으로서 바꾸지 않았습니다.'라고 설명합니다. “사람, 가족, 성실에 관한 것입니다. 때때로 성공은 사람들을 변화시킵니다. 하지만 그는 그가 어디서 시작했고, 어떻게 시작했는지 기억하고, 그를 진정으로 인도하고 도와주는 그런 사람입니다. '

Harvey, 그의 파트너 인 Mel Dick, Southern의 수석 부사장 겸 와인 부문 사장과 그의 팀은 이전에 판매 된 적이없는 와인을 판매하는 혁신적이고 강력한 기술을 개발했습니다. 그의 영업팀은 포장 도로를 두드리고 문을 두드리며 수만 명의 소매점과 식당가에게 와인 판매의 중요성에 대한 메시지를 전했습니다. 그는 와인이 유행하기 전에 와인을 제공하고, 저장하고, 진열하도록 권장했습니다. Chaplin과 Dick은 다른 많은 회사에서 채택한 강력한 유통 모델을 개발했습니다. Chaplin, Dick 및 강력한 유통 업체 네트워크가 없었다면이 나라에서는 와인 지식과 와인 소비의 확산이 일어나지 않았을 것입니다.



Chaplin은 특히 공급 업체 문제에 대한 레이저와 같은 초점으로 유명합니다. “저의 철학은 우리 산업의 두 계층 간의 협력 중 하나였습니다. 우리 둘 다 우리의 i n d u s t r y의 발전을 위해 서로가 필요하다고 믿기 때문입니다.”라고 그는 말합니다.

명예 지위에 만족하는 많은 8 월 경영자들과 달리 채플린은 비즈니스에서 실무 역할을 계속합니다. Dick은 '그는 항상 운전을 받았고 지금도 운전을하고 있습니다. 아침에 회의에 가면 그는 하루 종일 거기에서 듣고 참여합니다. 그는 8 0이 아닙니다. 3 일에 한 번씩 방황하고 몇 번 전화를 걸고 떠납니다. 그는 정말 독특합니다.”

채플린은 또한 자신이 'How-Come 부서'의 책임자라고 농담합니다. 뭐라고? '그는 질문을하는 사람입니다.'라고 Dick은 설명합니다. “어떻게 이렇게하지 않았습니까? 왜 그렇게하지 않았습니까? 어떻게 된거죠? 들어가기에 꽤 좋은 부서예요.”

들을 수있는 아직도 이야기

그의 유산에 대해 물었을 때 채플린은 아들 웨인을 겸손하게 지적하면서 아들의 사업 및 시민 업적에 대해 언급합니다.“웨인은 모범적 인 현대 경영자입니다. 변호사, 회계 전공, 기술에 정통한 사람입니다. 저는 그 반대입니다. 그는 후계자입니다.”
한편 채플린의 아들 웨인은 해석이 매우 다릅니다. '나는 그의 유산이 끝났다고 생각하지 않습니다.' '아직 들려야 할 이야기가 많습니다.' 그는 채플린의 성공을 '이 업계의 진입 수준'에서 시작했으며 자신의 뿌리 나 비전을 결코 잊지 않았기 때문에 성공했습니다. '노력, 집중 및 헌신으로 업계의 모든 사람들에게 하늘이 한계라는 것을 상기시켜줍니다.'
Wayne Chaplin은 아버지로부터 전해진 비즈니스 교훈을 다음과 같이 설명합니다.“무엇보다도 비즈니스에서 가장 중요한 것은 회사를 운영하는 사람들입니다. 사람들은 조직이 무엇이고 무엇이 될 수 있는지에있어 차이를 만듭니다.
둘째, 사업에서 당신의 말은 당신이 가진 어떤 것보다 더 가치 있고 당신의 말의 표현은 진실한 유대감입니다. 모든 y, 뿌리를 잊지 마십시오. 당신은 당신이 시작한 곳을 잊지 말아야합니다. 그래서 당신은 사람들과 그들의 문제를 당신 자신의 것처럼 다루어야합니다.”
이것은 모든 대학이 가르쳐야 할 교훈입니다. 관심, 유통 및 판매를 창출하는 데있어 독보적 인 역할과이 산업의 지속적인 건강한 성장에 기여한 것에 대해 Wine Enthusiast는 2009 년 평생 공로상을 수상한 하비 채플린에게 유리를 제공하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.

Chaplin은 1 월 25 일 뉴욕에서 열리는 Wine Enthusiast의 제 10 회 연례 Wine Star Awards 시상식에서 다른 모든 Wine Star 상 수상자들과 함께 영광을 누릴 것입니다. 2009 년에 대한 자세한 정보보기 와인 스타 시상식.