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와인의 여성은 멘토보다 더 많은 스폰서가 필요합니다

6 년 동안 120 명 이상의 여성이 모였습니다. 와인 리더십 심포지엄의 여성 후원 Winebow 그룹 에 의해 생성 코너 스톤 커뮤니케이션. 와인 및 주류 산업의 모든 측면에서 온 여성들이 Financial Times의 Jancis Robinson 영국 여왕으로부터 영예를 얻은 와인 칼럼, 수상 경력에 빛나는 기자 도로시 게이터와 다른 여성들이 유리 천장을 파열하고 있습니다.



와인 거래에 참여하지 않은 최초의 와인 마스터 인 로빈슨은 레스토랑, 소매 업체, 유통 업체 및 수입 업체의 청중에게 다음과 같이 경고했습니다. 내려가는 길에 만날거야.”

1999 년 '올해의 남자'로 선정되었을 때 디켄터 , 영국 와인 매거진 그녀는 시상식의 제목 변경을 제안했다. 잡지에서“올해의 남자”로 선정 된 33 명 중 여성은 4 명뿐입니다.

다양성 육성 패널에서 Jennifer Thorpe-Moscon은 촉매 직장에서 여성의 발전에 초점을 맞추는 비영리 단체 인는 여성에게 멘토가 필요하지 않다고 제안했습니다. “여성에게 정말로 필요한 것은 스폰서입니다. 스폰서는 당신에게 이야기 할 사람입니다. 그들은 (프로젝트, 직책, 승진을 위해) 당신을 앞 당깁니다. 스폰서는 절대적으로 필요합니다.



“하지만 여성은 후원을받을 가능성이 적습니다. 그리고 그들이 스폰서를 받으면 스폰서는 더 낮은 수준에있게됩니다.”라고 그녀는 청중에게 말했습니다. 전체적으로 여성이 업계 노동력의 약 20 %를 차지하지만 유색 인종 여성에게는 그 그림이 더 어둡습니다.

7 월에는 국립 여성 법률 센터 풀 타임으로 일하는 흑인 여성은 백인 남성이 1 달러를 벌어 들일 때마다 63 센트를 받는다는 것을 발견했습니다. 전국적으로 모든 인종의 여성은 연중 내내 일하는 백인 남성이 1 달러를 벌 때마다 평균 80 센트를받습니다. 이러한 현실은 모든 여성이 성별 임금 격차의 영향을받는 것을 보여줍니다.

Cheron Cowan은 New York ’s의 총지배인 겸 와인 디렉터입니다. 해롤드의 고기 + 3 레스토랑. Cowan은 Court of Master의 인증 된 소믈리에이며 20 년 동안 유명 레스토랑에서 일했습니다. 그녀가있는 곳으로 가기 위해 그녀는 그룹에게“저는 넘어지는 건 잘하지만 다시 일어서는 건 정말 대단해요.”라고 말했다.

Winebow Group의 대변인 인 Marilyn Krieger에 따르면 내년 심포지엄이 진행 중이라고합니다.